Наша компанія надає можливість легального працевлаштування в українського роботодавця і подальше відрядження на польське підприємство для виконання роботи.
Список переваг для відрядженого працівника:
1. Виключно робота за трудовим договором з українським роботодавцем зі сплатою податків та ЄСВ на території України
2. Страховий стаж для пенсії.
3. Страховий стаж для центру зайнятості. Період отримання допомоги в центрі зайнятості також входить в період для розрахунку стажу для пенсії.
4. Можливість початку роботи за річною візою. Дозвіл під візу видається терміном до трьох років.
5. Можливість працювати без отримання візи по наявності «вільного коридору» по біометричного паспорту. Вільний коридор - це можливість перебувати в Шенгенській зоні до 90 днів протягом 180-денного періоду.
6. Заробітна плата виплачується щомісяця в гривні на українську банківську карту і добові будуть виплачені в гривнях за курсом НБУ до злотого за відпрацьований період.
7. Заробітна плата виплачується два рази на місяць у строки, передбачені українським законодавством.
8. Оплачувані відпустку або грошова компенсація за невикористану відпустку.
9. Гарантія роботи по конкретної вакансії на певному підприємстві в Польщі. (Якщо вакансія на завод по метало-пластикових вікон, то Ви не будете працювати на розбиранні риби або у роботі полуниці)
10. Координатори в Україні і в Польщі: підтримка на всіх етапах оформлення та під час роботи
11. Допомога з документами: допомагаємо у вирішенні формальностей з оформленням всіх документів.
додаткові бонуси, - договір доручення.
Повернутися назад
Коментарі