Працівник виробництв. TI Poland (Оформлення - Варшава)(Карантин 20.12, 03,10,17.01)

Опис діяльності роботодавця: Завод TI Poland є частиною концерну TI Automotive, що спеціалізується на виробництві металевих шлангів для гальмівної та паливної системи, встановлення пластикових паливних баків.

Вимоги: 

• Чоловіки, жінки, пари. Вік від 18 до 50 років. Віза
• Мануальні можливості;
• Бажання працювати;
• Хороший зір;
• Фізична витривалість;
• відповідальність за доручені завдання;

Обов'язки:
• Монтаж пластикових/гумових шлангів;
• Встановлення простих компонентів для паливної системи, гальм та радіатора;
• Маркування продуктів;
• Упаковка продукції;
• Контроль якості відповідно до чинних стандартів.

Робота для жінок:
• Обслуговування верстата, що вштовхує елемент, тобто встановлення елемента та натискання кнопки;
• Обклеювання елемента;
• Контроль якості продукції.

Робота для чоловіків:
• Встановлення труби/профілю у форму;
• Вштовхування форми в піч;
• Зняття готового, вигнутого продукту;
• Візуальний контроль якості елемента.

Заробітна плата: 
Umowa zlecenie (трудовий договір) з першого робочого дня.
Ставка залежить від продуктивності:
- 20,50 злотих/годину брутто (16.40 злотих чистими) - продуктивність до 95%;
- 22,50 злотих/годину брутто (18.00 злотих чистими) - продуктивність вище 95%.
УВАГА якщо працівник попередньо зробить у податковій службі своєї країни проживання «СЕРТИФІКАТ РЕЗИДЕНТА», то ставка буде 20,50 злотих/год і 22,50 злотих/год чистими (на руки). Заробітну плату працівники одержують офіційно на картку.
За статистикою 90% працівників роблять продуктивність вищою за 95% і отримують ставку 22,50 злот/год брутто.

Графік роботи:
Робота з понеділка по п'ятницю у 3 зміни в системі 8 годин: 6-14; 14-22; 22-6 або 5-13; 13-21; 21-5 або у системі 12 годин (за умови, що працівник ефективно виконує свої обов'язки). 6-18; 18-6 або 5-17; 17-5. Є можливість працювати у вихідні дні.

Житло: надається житло недалеко від заводу – БЕЗКОШТОВНО. (У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя);

Додаткова інформація:
• Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно (після закінчення роботи одяг потрібно буде повернути);
• Можливість тривалої співпраці – оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні Карти Побуту (ВНЖ);
• приватне медичне страхування з перших днів офіційної роботи;
• Своєчасна виплата заробітної плати на польський банківський рахунок – до 15 числа кожного місяця;
• Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.

Розташування: Б'єльсько-Б'яла (Bielsko-Biała).

---

---

---

Повернутися назад